Un Modello di Matrice di Competenza è uno strumento visivo progettato per aiutare le organizzazioni a mappare in modo efficiente le abilità e le competenze degli individui all'interno di un team. Fornisce un quadro strutturato per valutare e classificare le abilità secondo livelli di competenza.
Utilizzare un Modello di Matrice di Competenza semplifica il processo di valutazione dei livelli di abilità all'interno di un team, aiutando i leader a identificare punti di forza, debolezze e lacune. Facilita una migliore pianificazione e strategie di sviluppo della forza lavoro.
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